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インタビュー
ITの力で未来を切り拓く。
私たちはお客様と共に寄り添う開拓者だと考えています。
日々どのような思考、姿勢、創造によって、
私たちが仕事をしているのか。言語化し、お届けします。
ITの力で未来を切り拓く。
私たちはお客様と共に寄り添う開拓者だと考えています。
日々どのような思考、姿勢、創造によって、
私たちが仕事をしているのか。言語化し、お届けします。
Discussion
対談：2024年8月
テーマ対談技術者が語る現場。
写真左
IT ソリューション部 第一グループ マネージャー 技術責任者
垣花 健一（かきのはな けんいち）
写真右
IT ソリューション部 第二グループ リーダー
池田 嘉宏（いけだ よしひろ）
Discussion
対談：2025年9月
テーマ対談エンジニアが求める理想。
写真左
IT ソリューション事業部 開発技術室
小中 葉人（こなか ようと）
写真右
IT ソリューション事業部 インフラ技術室
堀川 善生（ほりかわ よしき）
英会話スキルを要した社員が50％以上在籍しています。
外資系企業や海外拠点とのコミュニケーション能力が
問われる場合などにも幅広く対応。
英語圏スタッフとの共同開発や運用業務にも
ご協力します。
参考値：TOEIC取得者の平均スコア880以上
IT ソリューション部 第一グループ マネージャー 技術責任者
垣花 健一（かきのはな けんいち）
1980 年生まれ
2019 年入社（中途）／エンジニア歴：17 年
| 担当領域 |
ネットワークエンジニア（インフラ全般担当）
受託事業の立上げからプランニング、PM 領域を担当 社内システム責任者 社内研修責任者 |
|---|---|
| 経歴 | 大手銀行の大規模開発ネットワーク案件と小規模受託案件に長く携わり、
ラ・ハイナに入社後は受託事業の立上げやセールス SE、IT 機器販売、 社内システム構築など、幅広い見識をもって技術責任者としてラ・ハイナを支えている。 |
| 特質 | IT トレンド情報等に精通。
技術だけでなくビジネスの業務知識、マネジメント知識も持つ。 社内の IT 環境、学習環境などを企画構築。 |
IT ソリューション部 第二グループ リーダー
池田 嘉宏（いけだ よしひろ）
1994 年生まれ
2019 年入社（中途）／エンジニア歴：5 年
| 担当領域 |
サーバエンジニア
セキュリティエンジニア 社内システム企画・設計担当 |
|---|---|
| 経歴 |
自社受託案件、客先での基盤設計構築、セキュリティ推進、クラウド移行、
システム構築を経験。社内システム構築にも中心メンバーとして参加。 客先では PM を経験し、社内でもリーダーとして活躍中。 |
| 特質 | IT トレンド情報等に精通。
入社時から会社の環境を十分に使いこなし成長著しい。
入社 5 年にして下流から上流工程の経験を豊富に積み、 エンドユーザー先で PM も経験済み、社内システム構築にも大きく貢献。 経営思考も強く会社貢献度も高い。 取得スキル（資格）／ CEH（ホワイトハッカー）、LPIC-3、TOEIC 860 |
IT ソリューション事業部 開発技術室
小中 葉人（こなか ようと）
2023年入社（中途） エンジニア歴 17年
| 担当領域 |
フルスタックエンジニア
開発部門の責任者 |
|---|---|
| 経歴 |
新卒から入社した IT 機器メーカーにてフロントエンドからバックエンド、
クラウド環境のインフラ構築まで幅広い技術領域を経験し、 ラ・ハイナ入社後は大規模案件などでアーキテクチャ領域を中心に活躍中。 リーダー職として社員育成にも力を注ぎ、WEB開発やAWSなどの社内勉強会を多数開催。 |
| 特質 |
常に最新技術等にアンテナを張り、技術向上心が強い。取得資格も豊富。
社員育成や会社の成長に意欲的で、マネジメントスキルを絶賛学習中。 取得スキル（資格）：AWS-SAP,DOP,SOAなどAWS資格7種 |
IT ソリューション事業部 インフラ技術室
堀川 善生（ほりかわ よしき）
2024年入社（中途） エンジニア歴 10年
| 担当領域 |
サーバエンジニア
クラウドエンジニア |
|---|---|
| 経歴 |
基盤設計構築、クラウド設計構築、NW保守など多くの案件で
上流から下流まで一通りを経験。ラ・ハイナ入社後も、クラウド案件や受託案件で リーダーとして上流工程から参加。 |
| 特質 |
技術領域、製品知識、リーダー業務など、バランスの良い力を蓄積。
冷静な判断で顧客対応も得意とする。 今後は本格的にマネジメントを学び、社内受託案件にもリーダーとして参加。 |