ContactExpand your future with IT
ここにいるすべての人が前を向ける未来に。
IT技術にはいまだ多くの可能性が広がっています。
私たちは、「先見の明」と
お客様や社員「一人ひとりの未来に寄り添う心」を持った
IT企業を目指しています。
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英会話スキルを要した社員が50％以上在籍しています。
外資系企業や海外拠点とのコミュニケーション能力が
問われる場合などにも幅広く対応。
英語圏スタッフとの共同開発や運用業務にも
ご協力します。
参考値：TOEIC取得者の平均スコア880以上
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IT ソリューション部 第一グループ マネージャー 技術責任者
垣花 健一（かきのはな けんいち）
1980 年生まれ
2019 年入社（中途）／エンジニア歴：17 年
| 担当領域 |
ネットワークエンジニア（インフラ全般担当）
受託事業の立上げからプランニング、PM 領域を担当 社内システム責任者 社内研修責任者 |
|---|---|
| 経歴 | 大手銀行の大規模開発ネットワーク案件と小規模受託案件に長く携わり、
ラ・ハイナに入社後は受託事業の立上げやセールス SE、IT 機器販売、 社内システム構築など、幅広い見識をもって技術責任者としてラ・ハイナを支えている。 |
| 特質 | IT トレンド情報等に精通。
技術だけでなくビジネスの業務知識、マネジメント知識も持つ。 社内の IT 環境、学習環境などを企画構築。 |
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IT ソリューション部 第二グループ リーダー
池田 嘉宏（いけだ よしひろ）
1994 年生まれ
2019 年入社（中途）／エンジニア歴：5 年
| 担当領域 |
サーバエンジニア
セキュリティエンジニア 社内システム企画・設計担当 |
|---|---|
| 経歴 |
自社受託案件、客先での基盤設計構築、セキュリティ推進、クラウド移行、
システム構築を経験。社内システム構築にも中心メンバーとして参加。 客先では PM を経験し、社内でもリーダーとして活躍中。 |
| 特質 | IT トレンド情報等に精通。
入社時から会社の環境を十分に使いこなし成長著しい。
入社 5 年にして下流から上流工程の経験を豊富に積み、 エンドユーザー先で PM も経験済み、社内システム構築にも大きく貢献。 経営思考も強く会社貢献度も高い。 取得スキル（資格）／ CEH（ホワイトハッカー）、LPIC-3、TOEIC 860 |