INTERVIEW

社員インタビュー

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NWエンジニア
Kさん(エンジニア歴14年)

・入社時期:2019年夏

・趣味:ダーツ、旅行

仕事内容(今までやってきたこと)

大規模NWの構築設計(数千人規模及び金融系センター系の設計、構築)

小規模NWの構築設計(10~100名程度の設計、構築)

セールスSEとして見積から受託までの営業活動(物理工事及びNW系の案件)

社員のマネジメント業務

仕事のやりがい

社員のマネジメント業務を含め、大型案件等大変なことも多いが、社員それぞれがスキルアップしていくのを目にするとやってきてよかったと感じます。また、大型案件などを対応しうまくリリースできた時は、やってきてよかったと感じます。

ラ・ハイナの良いと思うところ

やりたい事などを相談しながら、決めていけるところ。たとえば、IoTなど相談しながら少しずつでも進めていける。また、社員同士や社長との距離が近いので、色々と相談しやすい。

好きな社内制度

部活動制度が好きです。社員同士の距離が近くなるし、補助金制度があるのでとても良い。

ラ・ハイナでやりたいこと、今後の目標や展望

IoTを形にしていきたい。また、技術力の高い会社として有名にしたい。

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NWエンジニア、グローバルサポート
Mさん(エンジニア歴4年)

・入社時期:2018年春

・趣味:旅行、ゲーム

仕事内容(今までやってきたこと)

入社後の研修でCCNAを取得後、大手製造メーカの企業ネットワークの運用チームに入り、日本国内外の企業ネットワーク運用業務をしていました。構築・リプレースのプロジェクトには、グローバルサポート要員として参加し、海外に多数の子会社を持つ企業のネットワークが対象の為、毎日さまざまな国の方と業務の中で関わっていました。海外子会社のネットワークリプレース案件では、実際にその国へ出張をして業務をすることもありました。

現在は、同企業のITグローバルサポートチームで業務をしています。ネットワークに限らず、サーバ、システム、クライアントPC等IT全般に関するサポートを海外子会社向けに行っています。ネットワーク運用の時よりも英語を使った海外対応がメインとなっています。

仕事のやりがい

私にとっての仕事のやりがいは、日々新しいことを吸収して、成長が実感できていることです。「運用」や「サポート」ときくと、毎日同じような業務の繰り返しでは?と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、意外にもそんなことはありません。同じ現場で長く働いていますが、未だに知らない単語に出会っては調べる日々です。ネットワークの運用と言ってもネットワークのその先には、さまざまなシステムやサービスがあり、ユーザが繋がっています。またIT全般のサポートに関しては、言わずもがなですが、ITに関する多方面の知識を求められます。業務内容としては、定型業務よりも非定型業務が多く、毎日のように知らない・わからないことによく出会います。私の場合、その「わからない」を理解できたときにやりがいを感じることができる為、今の業務は自分に向いているのかなと感じています。

ラ・ハイナの良いと思うところ

会社がきちんと社員の将来や目標に寄り添ってくれるところです。何をしたいのか、今後どうなりたいのかをちゃんと聞いてくれます。また入社当時から感じていますが、ラ・ハイナは社長との距離がとても近いです。社長が率先して、社員とコミュニケーションを取ろうと意識してくれていると感じます。社員からの要望や意見には、必ず向き合って答えてくれます。また他社員との交流を深めるため、さまざまなイベントや場面を会社で用意してくれています。個人を尊重してくれるところ、コミュニケーションを大切にしているところがラ・ハイナの良いところだと感じています。

好きな社内制度

英語カフェです。過去何度か参加しましたが、英語が好きで話したい人、これから英語を勉強したい人等、どんな人が参加しても楽しめるように工夫してくれているなと感じます。日本で生活している以上、日常で英語を使う場面というのは、意識的に取り入れていかないと限られてしまうので、このように英語カフェがきっかけとしてあると良い刺激になります。近頃の状況に合わせて、リモートで開催してくれるようになったので、仕事終わりに家から参加したいなと思っています。

ラ・ハイナでやりたいこと、今後の目標や展望

私の今後の目標は、入社当時と変わらず、英語運用能力の向上とIT技術の知識をより深めることです。入社当時は、「英語を使って仕事をしたい」という気持ちと「英語以外の技術を身につけたい」という気持ちがありました。今でもそれは変わらず、日々の業務の中で、またラ・ハイナで用意してくれている英語学習の制度や社内の有識者と話せる環境を利用して、英語もIT技術の知識も深めていきたいと思っています。

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インフラエンジニア
Yさん(エンジニア歴2年)

・入社時期:2019年秋

・趣味:IT、料理、映画、音楽、ゲーム

仕事内容(今までやってきたこと)

・ストレージやスイッチの詳細設計、構築、テスト

・社内システムの構築

仕事のやりがい

まず一番やりがいを感じるのが、仕事を通して自分が成長できていると実感しているところです。普段上司からは、仕事の全体像がわかるように丁寧に説明を受け、方向性を示してもらえます。しかし実際何をどうやるのかのような型はなく、いい意味で自分が主体となり、調査したり試行錯誤をしたりして、最終的に仕事をやり遂げたことを何度も重ねていく中で、確実に成長できていると感じます。また、社内システム構築で自分が携わったものが実際社員の皆さんに使われていることもやりがいを感じます。

ラ・ハイナの良いと思うところ

まずは社長が社員のことを大切に思っているところがラ・ハイナの一番いいところです。社員を大切にするからこそ、社員皆さんの士気を高めるために行動され、常に働きやすい環境や、新しいことに挑戦できる環境を用意してくれます。最近自分の経験でより感じたのが、コロナで会社として収入減にも関わらず、私の意思を尊重し、私にあった案件を時間をかけてアサインしてくださいました。本当に色々と助かっています。また、中小企業ならではの柔軟性、成長の可能性というアドバンテージを、社長と上司が存分に活かしていると感じています。もしかするとそのうち何か大きなプロジェクトに携われるのではないかと思うほどです。

好きな社内制度

英語カフェ。社員が客観的に自身の英語力を把握でき、その結果英語力を高めることにつなげることが目的の活動です。社員同士で英語を聞いたり話したりできる機会なので、今後も活用していきたいです。

ラ・ハイナでやりたいこと、今後の目標や展望

今後の展望は、自社のインフラの完全なオンプレミス化と、ソフト開発、中小企業に向けて付加価値の高いソリューション提案ができるような会社の実現です。そして目標は、社内受託のプロジェクトでサブリーダを務めて、PMとリーダとメンバー同士でプロジェクトを成功させることです。最終的に、自分のポジションの後輩を育てて、今のリーダと上司を超え、社長と同じところに立ちたいです。

 
 
 
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